comiesięczne spotkanie z wyróżnieniem:
1. Zagraj hymn narodowy na początek i przeczytaj na głos kulturę korporacyjną firmy'
Hymn narodowy jest nieodzowną pozycją, moi koledzy są podekscytowani odśpiewaniem hymnu patriotycznego
W zeszłym miesiącu udało nam się uzyskać idealną premię za frekwencję. Wciąż jest wielu ludzi i wszyscy są bardzo dobrzy.
yanling comiesięczne spotkanie z wyróżnieniem, dzielenie się wiedzą
Co miesiąc nasi liderzy wykluczają kilku wybitnych kolegów do dzielenia się udanym doświadczeniem i wiedzą zawodową, są w pełni przygotowani do dzielenia się wiedzą, wszyscy spisywali się znakomicie, a na pierwszym miejscu jest 100 juanów. Jeśli chodzi o premię pieniężną, jeden z naszych kolegów jest bardzo dobry. Zdobywał pierwsze miejsce przez dwa kolejne miesiące. To chłopiec z bonusem na powyższym obrazku.
Nasza firma zawsze kierowała się koncepcją jakości"zadowolenie klienta jako cel i ciągłe doskonalenie jako środek", służąc klientom i robiąc dobrą jakość z sercem.
ciągłe doskonalenie jako środek", obsługa klientów i podnoszenie jakości z sercem.
yanling comiesięczne spotkanie pochwalne kończy się tutaj, dziękuję za oglądanie!